מצאנו עבורך 3 משרות Group Manager
תיאור המשרה:
תפקיד ה-SW Group Manager כולל הובלה וניהול של צוות תוכנה המונה 6 מהנדסים, תוך אחריות מלאה על פיתוח, ארכיטקטורה ואיכות הקוד בסביבת C++ מודרנית ומערכות Linux מרובות־תהליכים. התפקיד משלב Hands-On משמעותי (70%) לצד ניהול, וכולל מתן שירותי תוכנה ותשתיות קוד לצוותי אלגוריתמאים, בדגש על שילוב ויישום של Pipelines בתחומי Computer Vision ו-Machine Learning במוצר פיזי. זהו תפקיד מפתח בסביבת Startup טכנולוגית, הדורש ראייה מערכתית, סדר ויכולת הובלה טכנולוגית וארגונית גבוהה. עובדים יום 1 מהבית.
דרישות המשרה:
תואר BSc / BA במדעי המחשב או תחום רלוונטי ממוסד מוביל – חובה
לפחות 8 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה במגוון שפות – חובה (דגש על Python ו C++)
לפחות 3 שנות ניסיון ב Software Architecture / System Design – חובה
לפחות 3 שנות ניסיון בהובלת צוות של לפחות 5 מפתחים, כולל ניהול Off-Shore – חובה
לפחות 4 ש"נ בפיתוח מוצר פיזי רב תחומי משולב אלגוריתמים כגון Computer Vision / Machine Learning Pipelines – חובה
ניסיון ויכולת בהתמודדות עם אילוצי CPU/GPU, כולל עבודה שוטפת עם Git ו-CI/CD – יתרון משמעותי
על החברה
חברת SU שגייסה מעל 20M$. עוסקת בתחום ה AI לנהיגה אוטונומית. חברה פיתח טכנולוגיה פורצת דרך לזיהוי אובייקטים בתמונות ובוידאו, הניתנת להטמעה במכשירים ניידים. עובדים יום 1 מהבית.
תיאור המשרה:
לחברת FinTech בירושלים דרוש/ה Engineering Manager לתפקיד הכולל ניהול של 6-8 עובדים תוך הישארות 20% HO. הצוות מפתח את מוצר הליבה ב Scale גבוה, פיתוח API בעיקר בשפת C#.Net core. עבודה היברידית – יומיים מהבית
דרישות המשרה:
לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי – חובה
לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה באחת משפות ב O.O – חובה
ניסיון ב Scale גבוה – חובה
ניסיון חזק עם Cloud – חובה (AWS – יתרון משמעותי)
אנגלית ברמה גבוהה – חובה
ניסיון ב Docker, Kubernetes – יתרון משמעותי
ניסיון ב CI/CD – יתרון
על החברה
מספקת תשתית בנקאית מבוססת-API לחברות פינטק וסטארטאפים. באמצעות מערכת ה-COS שלה, היא מאפשרת גישה לשירותים כמו הלוואות, תשלומים בזמן אמת, כרטיסים דיגיטליים, ניהול חשבונות ותתי-חשבונות, כולם מותאמים אישית ומאובטחים. הפלטפורמה תומכת באינטגרציה עם שותפים כמו Plaid ו-Stripe, ומאפשרת יצירת חוויות פיננסיות מותאמות אישית.
תיאור המשרה:
דרוש/ה Hardware & Embedded Systems Group Manager
ניהול של ראשי צוותים הכולל כ- 10 עובדים תוך השארות 30% HandsOn
אין מודל היברידי
דרישות המשרה:
תואר ראשון/שני בהנדסת חשמל, הנדסת מחשבים או תחום טכני קשור – חובה
לפחות 10 שנות נסיון בפיתוח Embedded – חובה
לפחות 5 שנות נסיון בניהול ראשי צוותים – חובה
ניסיון ב DSP ו FW – חובה
על החברה
עוסקת בתחום מדידה ובקרה של חשמל, מערכות שנועדו לשפר ייצור חשמל (חלקן נועדו לשפר את צריכת האנרגיה של המפעלים-חסכון).אלספק מפתחת ומייצרת מערכות שיפור כפל בזמן להספק, מכשור איכות כח ומנתחי רשתות כח מתקדמים לחסכון באנרגיה. המערכת לשיכפול תתמודד עם בעיות הרמוניות ואי הרמוניות בזרם החשמל.
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.