מגייסים עובדים?

דרושים מנהל אגף

משרות מנהל אגף מובילות, מחכות לך ממש כאן

מצאנו עבורך 2 משרות מנהל אגף

מסננים ומתמקדים 1
מסננים ומתמקדים סינון לפי
  • תפקיד
  • תחום
  • תעשייה
  • איזור
  • עבודה מהבית
מחפשים את האתגר הבא שלכם?
icon man תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה
הגדירו אותי
מכירים חבר שמתאים בול למשרה?
גם עוזרים לחברים וגם מרווחים!
המליצו לנו על החברים הטובים שלכם
ותוכלו לזכות עד 1,000 ₪ מאיתנו!
המליצו על חבר
09/10/2024
מרכז 51-100 שפלה

תיאור המשרה:

• בקרה ניהולית של כלל פעילויות הפרויקט ווידוא עמידה ביעדים מסוכמים.
• אינטגרציה וסנכרון של כלל הגורמים המעורבים אל מול יעדי הפרויקט.
• גיבוש, ניהול ובקרת תוכנית עבודה לפרויקט מול כלל הדיסציפלינות.
• ריכוז, גיבוש ובקרת דוחות הנהלה, סיכומים ומצגות ניהוליות.
• ריכוז המעטפת הניהולית של הפרויקט - ניהול מסמכים ומידע, לו"ז ותקציב, איכות, בקרת סיכונים, מאגר אינטגרטיבי של נתוני הפרויקט וסטטוס.
• התפקיד בכפיפות לסמנכ"ל חטיבת הרק"ל.

דרישות המשרה:

תנאי הסף מצטברים לתפקיד:

להלן תנאי הסף המצטברים:

  • אזרח/ית ישראלי/ת;
  • מהנדס/ת בעל/ת תואר אקדמי* ראשון ו/או שני בהנדסה באחד מהתחומים הבאים – הנדסת תעשייה וניהול, הנדסה אזרחית, הנדסת מכונות, או בעל תואר מהנדס בתחום אחר ("תואר אחר בהנדסה").
  • מהנדס/ת בעל/ת תואר אקדמי ראשון ו/או שני בתחומים הנדסת תעשייה וניהול, הנדסה אזרחית או הנדסת מכונות יידרש להציג ניסיון מצטבר של 6 שנים לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול אינטגרציה ו/או ניהול בקרה בתחום פרויקטים ו/או גיבוש וניהול תוכניות עבודה, ישומן ובקרתן, והכל בהיקף שנתי מצטבר שלא יפחת מ – 10 מיליון ש"ח.
  • מהנדס/ת בעל/ת תואר אחר בהנדסה יידרש להציג ניסיון מצטבר של 8 שנים לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול אינטגרציה ו/או ניהול בקרה בתחום פרויקטים ו/או גיבוש וניהול תכניות עבודה, ישומן ובקרתן, והכל בהיקף שנתי מצטבר שלא יפחת מ – 10 מיליון ש"ח.
  • בעל/ת ניסיון ניהולי** מצטבר של לפחות 4 שנים, במהלך 12 השנים האחרונות.

* תואר המוכר ע"י המל"ג או בעל אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך.
** ניסיון ניהולי – משמעו ניהול של לפחות ארבעה עובדים ו/או ספקים חיצוניים, באופן ישיר או עקיף, לרבות ניהול יועצים, קבלנים, ספקים והתקשרויות חיצוניות.

קריטריונים לדירוג המועמדים:

בכל אחד מהסעיפים הבאים יינתן יתרון לניסיון בניהול אינטגרציה ו/או ניהול בקרה, לרבות גיבוש וניהול תכניות עבודה מבחינת רמת מורכבות, משך והיקפו הכספי של הפרויקט; ניסיון בגופים רב תחומיים; וניסיון בתחום התשתיות ותשתיות התחבורה בפרט:

  • ניסיון מקצועי בניהול אינטגרציה ובקרה.
  • ניסיון מקצועי בגיבוש, אישור ובקרת מדדים וקריטריונים ללווי ומדידת הביצועים.
  • ניסיון בפרויקטי PPP .
  • ניסיון ניהולי של צוות עובדים ו/או יועצים מעל 4 שנים.
  • ניסיון בעבודה עם/מול גורמים ממשלתיים וציבוריים .

פרטים מלאים באשר להליך האיתור, תנאי הסף, דרישות התפקיד, האופן והמועד להגשת מסמכי המועמדות, לרבות כל עדכון או הבהרה אם יהיו להליך, מצויים באתר האינטרנט של החברה www.transisrael.com  תחת לשונית "קריירה".

המועד האחרון להגשה הוארך לתאריך 4.11.24 בשעה 10:00.

מועמדויות שיתקבלו לאחר המועד לא ידונו.

הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד מנהל אגף בקרה ואינטגרציה חטיבת רק"ל", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת נישה,
חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת http://www.nisha.co.il/ps/Transisrael-integrate

כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.

לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל   Transisrael-integrate@nisha.co.il

באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו.

אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון.

האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד,

מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון.

על החברה

חברת חוצה ישראל בע"מ ("החברה"), חברה ממשלתית המופקדת מטעם הממשלה על תכנון וביצוע פרויקטים של תשתיות תחבורה מורכבים בפריסה ארצית, פועלת לאיתור ובחירה של המועמד המתאים ביותר לתפקיד משנה לסמנכ"ל חטיבת הנדסה ופיתוח.

משרה מספר: 414158

09/10/2024
לא המשרה המדוייקת עבורכם?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי
09/10/2024
מרכז שרון 100+ שפלה

תיאור המשרה:

• אחריות על ניהול והובלת תהליכי החדשנות בתוך החברה ומחוץ לחברה.
• ייזום והגדרת אסטרטגיית ומדיניות החברה בנושא חדשנות בהתאם לאסטרטגית החברה.
• אחריות על חיפוש הזדמנויות ליזמות חדשנית.
• מעקב אחר שינויים ומגמות בארץ ובעולם בנושאי חדשנות.
• בניית והובלת קשרים עסקיים עם בעלי עניין שיש בהם כדאיות עסקית/כלכלית.
• בניית מסגרת שיתופי פעולה, פיתוח וחדשנות מול חברות בארץ ובחו"ל ,ניהול הקשר והממשקים מולם בתיאום עם הגורמים המקצועיים בחברה , כולל שימור השותפים/הלקוחות .
• גיבוש וביצוע תכנית עבודה שנתית ורב שנתית בתחום החדשנות .
• ניהול תהליכי חדשנות בחברה , פיתוח וקידום סביבה מעודדת חדשנות והובלת תהליכי ושיפור למען קידום אסטרטגית החברה.

דרישות המשרה:

תנאי סף :

  • תושב/ת ישראל
  • לא הורשע/ה בעבירה שיש עמה קלון
  • בעל/ת *תואר אקדמי בכלכלה/ סטטיסטיקה/פיסיקה/מנהל עסקים/ הנדסה/מדעי החיים/מדעי המחשב. *ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בישראל או תואר כנ"ל אשר הוכר ע"י הגף להערכת תארים במשרד החינוך בישראל
  • ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בתחום החדשנות.
  • ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול 3 עובדים במהלך 15 השנים האחרונות.
  • ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה.

קריטריונים המהווים יתרון:

  • *תואר שני .
  • ניסיון בתכנון, הובלת תהליכי שינוי, שיפור ופיתוח מיזמים, שיפור והטמעת טכנולוגיות חדשות.
  • ניסיון בייזום פרויקטים והנעת תהליכים חוצי-ארגון.
  • ניסיון בניהול והובלת אסטרטגיות.
  • ניסיון בעבודה בחדשנות בגוף ממשלתי / ציבורי / עסקי.
  • היכרות עם תחום האנרגיה/תשתיות/תעשייה.

הגשת מועמדות :  מועד אחרון להגשת מועמדות:  בתאריך 29/10/24 בשעה 10:00

  • הגשת מועמדות תהא באמצעות "שאלון למילוי המועמד/ת לתפקיד ראש/ת אגף חדשנות"  באתר האינטרנט של קבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת   nisha.co.il/ps/pei-innovation  כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
  • לשאלות בקשר לאופן ההגשה ניתן לפנות למייל Pei-innovation@nisha.co.il
  • אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני או באמצעות ״סוכן חכם״ לא תידון.

הערות :

  • התפקיד הינו בכפיפות למנכ"ל החברה.
  • ההעסקה עפ"י חוזה אישי "פקיד בכיר" לתקופה קצובה של  עד 5 שנים (בסמכות המנכ"ל להאריך כהונה לשתי תקופות קצובות בנות שנה כל אחת )
  • השכר ותנאי ההעסקה בכפוף להוראות רשות החברות הממשלתיות
  • תינתן עדיפות בגיוס לנשים /לבני מיעוטים/לבני העדה האתיופית ולאנשים עם מוגבלות

על החברה

חברת תשתיות אנרגיה בע"מ, חברת התשתית הלאומית של משק האנרגיה בישראל

משרה מספר: 414718

09/10/2024
לא המשרה המדוייקת עבורכם?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי
כמה אמורים להרוויח בתחום שלי?
נתוני השכר המעודכנים ביותר נמצאים אצלנו, אז אין צורך להסתבך מעכשיו כששואלים כמה תרצו להרוויח (:
סקר השכר 2024

אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?

בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.

לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.

במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.

לוגו WOLT לוגו microsoft לוגו monday לוגו amdocs לוגו melio לוגו VIA לוגו pentera