דרושים משאבי אנוש

תיאור המשרה:

הצטרפות לצוות HR במטה

תמיכה בתהליכי גיוס כולל אונבורדינג - פייפ ליין של מועמדים, פרסומים, ליווי מועמד, ראיונות
עבודה על מערכות הארגון ועדכון מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיומי העסקה
עבודה על דאטה ותקינה של ההון האנושי - ניתוח והסקת מסקנות של נתונים
ליווי ותמיכה בתכניות פיתוח של עובדים ומנהלים, תהליכים חוצי ארגון כמו בקר, מחוברות, הערכת עובדים ועוד
הדרכה - זיהוי צרכים
תמיכה בפרוייקטים מיוחדים כמו כנסים, שינויים ארגוניים, רווחה ועוד

תפקיד מאוד מגוון שנוגע ומעמיק בתחומי מש"א השונים.

דרישות המשרה:

תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון מחברה גלובאלית -יתרון

1-4 ש"נ בתפקיד דומה

אנגלית ברמה גבוהה
החברה יושבת באיירפורט סיטי .

תיאור המשרה:

לחברת SU בתחום הגיימינג דרוש/ה Talent Acquisition Specialist
כחלק מצוות ,ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
שיתוף פעולה הדוק מול מנהלים מקצועיים
ביצוע ראיונות פורנטליים
המשרה ממוקמת בתל אביב

דרישות המשרה:

ניסון מארגון הייטק כ-3 שנים חובה
ניסיון בראיונות פרונטליים.

תיאור המשרה:

לחברת הייטק גלובלית ויציבה מאוד
עבודה היברידית!

תפקיד בכיר ואסטרטגי בארגון, הכולל יעוץ ארגוני, ליווי הנהלות בכירות,
ליווי שינויים ותהליכים עסקיים.
חלק מצוות של 4 HRBP
התפקיד מיועד לחטיבת הR&D המונה 200 עובדים גלובלית

דרישות המשרה:

ניסיון בייעוץ ארגוני ותפקידי HR- חובה
ניסיון חובה כ HRBP של מחלקת R&D
ניסיון גלובלי- חובה
אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה

תיאור המשרה:

דרוש/ה מתאמ/ת גיוס Recruiting Coordinator לאחת מ-5 חברות ההייטק הבינלאומיות והמצליחות

החברה ממוקמת בת"א (קו רכבת)

עבודה במודל היברידי – שילוב עבודה מהבית ומהמשרד

במסגרת התפקיד: אחריות על תיאום ראיונות עם המועמדים, עבודה מול המגייסים/ות, מתן תמיכה לצוות המגייסים/ות, עבודה רבה מול מנהלים, עבודה מול עובדי החברה

דרישות המשרה:

נדרש ניסיון של לפחות שנה בתפקיד

נדרשת אנגלית ברמה גבוהה – מרבית העבודה מתנהלת באנגלית

תיאור המשרה:

לחברת הייטק מדהימה המפתחת מוצר דרוש/ה HRBP
חברה בחזית הטכנולוגיה
יושבים בראשון לציון- קו רכבת ויש חניה מסודרת.
עבודה היברידית!

דיווח לסמנכלית משאבי אנוש
ניהול תהליכי משאבי אנוש בארגון, עבודה והדרכת מנהלים

דרישות המשרה:

לפחות שנה ניסיון בתפקיד HRBP- חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס טכנולוגי- חובה
ניסיון בעבודה והדרכת מנהלים ועובדים- חובה

תיאור המשרה:

לפירמה מובילה בתחומה דרוש/ה מאבחנים/ות יוצאי צבא או מסיימי תואר ראשון שמחפשים את התפקיד ההתחלתי שלהם!

התפקיד כולל ניהול תהליכי הגיוס המיון והאבחון לתפקידים מגוונים

עבודה מול מנהלים בכירים

טיפול במקורות גיוס, ליווי המנהלים, ראיונות עומק אישיותיים, כתיבת חוות דעת, ליווי המועמדים עד לשלב החתימה והקליטה
המשרה בתל אביב

דרישות המשרה:

בעלי תואר ראשון

ניסיון באבחון/ גיוס

תיאור המשרה:

לחברה העוסקת ברישום שיווק ומכירה של תרופות גנריות לשווקים הבינלאומיים
דרוש/ה רכז/ת גיוס /אחראי/ת משאבי אנוש.
50 אחוז גיוס , 50 אחוז מש"א.

דרישות המשרה:

תיאור המשרה:

פרסום משרות באתר דרושים, חברות השמה, רשתות חברתיות, אונ', מכללות וכיוצ"ב

איתור מועמדים לפי פרופיל משרה

סינון קו"ח / הקמת קו"ח במערכת

ביצוע ראיונות טלפוניים וופרונטאליים לבד ו/או עם מנהל מקצועי
המשרה ממוקמת בת"א . מתאימה לרכזות גיוס בתחילת דרכן

דרישות המשרה:

תואר ראשון – חובה

נסיון בגיוס פרונטאלי – חובה 

תיאור המשרה:

דרישות המשרה:

ניסיון בגיוס טכנולוגי של 5 שנים ומעלה - חובה
שנה/ חצי שנה בניהול צוות- חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה

תיאור המשרה:

לחברת SU בתל אביב

יחידה בתחום , גיוס טכנולוגי - חובה

דרישות המשרה:

תואר ראשון - חובה
לפחות 3 שנים ניסיון בגיוס עבור משרות טכנולוגיות - חובה
ניסיון בכל מערך הגיוס; סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטליים , בדיקת ממליצים ועוד
ניסיון בשימוש ברשתות חברתיות כגון LinkedIn, Facebook,  ועוד 
אנגלית מצוינת

תיאור המשרה:

התפקיד כולל הובלה, ניהול ותכנון אסטרטגיית תגמול גלובלית מתכנון ועד ביצוע כגון RSU, הובלת צוות HR, ביצוע ניתוחי משרות, סקרי שוק והשוואת מבנה שכר בהשוואה לחברות בשור עבור עובדים חדשים ולשימור הקיימים, קידום תוכניות רווחה והטבות, אחריות ל HRIS והטמעת כל המערכות החדשות והקיימות, אחריות על תחום People Analytics, אחראיות על קשרי עובדים גלובלית לרבות תנאי העסקה ואחראיות על מערכת ה HR .

דרישות המשרה:

מינימום 5 שנות ניסיון בתחום שכר והטבות מארגון גלובלי- חובה

ניסיון מוכח בתהליכי C&B- חובה

ניסיון חזק ב MS Office- חובה

תיאור המשרה:

דרישות המשרה:

תואר ראשון
לפחות 3 שנים ניסיון בגיוס עבור משרות טכנולוגיות
ניסיון בכל מערך הגיוס; סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטליים , בדיקת ממליצים ועוד
ניסיון בשימוש ברשתות חברתיות כגון LinkedIn, Facebook,  ועוד 
אנגלית מצוינת

תיאור המשרה:

לחברת SU בהרצליה דרוש/ה Talent Acquisition Partner

עבודה היברידית.

דרישות המשרה:

תיאור המשרה:

דרישות המשרה:

5 ש"נ ומעלה בתפקידי HRBP מחברות גלובליות - חובה

ניסיון מחברות בינוניות-גדולות מורכבות - חובה

ידע פרקטי בתחומי ניהול עובדים, יחסי עובדים, תגמול והטבות, דיני עבודה, פיתוח ארגוני ופיתוח עובדים - חובה

אנגלית ברמה גבוהה - חובה

תואר ראשון רלוונטי

ניסיון עם EXCEL וכישורים פיננסיים

תיאור המשרה:

"קבוצת נישה" מתרחבת ומחפשת לצרף אנשים טובים ומקצועיים מעולמות הגיוס לתפקיד של מנהל/ת השמה בתחום הכספים.

התפקיד כולל:

• ביצוע ראיונות עומק פרונטליים וטלפוניים

• ניהול תהליכי גיוס בתחום הכספים עבור חברות ממגוון עולמות תוכן כולל: הייטק, פארמה, נדל"ן, קמעונאות, שוק ההון ועוד.

• ליווי צמוד של מועמדים ולקוחות בתהליך חיפוש העבודה/המועמדים ועד להשמה המוצלחת.

דרישות המשרה:

• נסיון מוכח של שנתיים לפחות בגיוס עובדים בדרגי סמי-בכירים.

• יתרון משמעותי לנסיון בגיוס עובדים בתחום הכספים.

• יכולת אבחון ויצירת חוות דעת מקצועיות ואישיותיות.

• יכולת תעדוף גבוהה, יכולת הבחנה בין עיקר לטפל, מסוגלות לעבוד תחת לחץ ובממשקים מרובים - פנים וחוץ ארגוניים.

• יכולת עבודה בצוות, מוטיבציה גבוהה ורצון להתפתח בתחום.

• נכונות למשרה מלאה (וגמישה) בסביבת עבודה מאתגרת.

תיאור המשרה:

לחברת השמה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס, להשתלבות בצוות קטן ואיכותי.

התפקיד מציע למידה של תחום תוכן מרתק ואחריות להובלת תהליכי איתור וגיוס מועמדים, לצד שימוש כמנהל/ת לקוחות.

כחלק מהתפקיד, תעמוד/י בקשר צמוד עם מנהלי/ות בתפקידי מפתח בחברות מובילות, חברות גלובליות, חברת הזנק ועוד.

תלווה/י תהליכי גיוס מלאים, החל מאיתור המועמדים, ניהול ראיונות עומק מקצועיים, התאמה למשרות מגוונות, ליווי התהליך לאורך כל אורכו ועד לחתימת הסכם ההתקשרות.

התפקיד כולל עבודה במערכת מידע פורצת דרך וייחודית, בעלת אפשרויות חיפוש מגוונות (מתנה לאוהבי/ות הגיוס).

ומעל הכל, השתלבות בחברה משפחתית, בצוות איכפתי, באווירה כייפית ובעצמאות רבה. 

דרישות המשרה:

תואר ראשון אקדמי.

ניסיון בתחום הגיוס/השמה – יתרון משמעותי.

מוסר עבודה גבוה, רצון להצליח, מוטיבציה גבוהה, אנרגטיות, "שחקן/ית נשמה".

תיאור המשרה:

מסיימים בקרוב את התואר וצמאים לדבר האמיתי?

בואו להקדים את העתיד המקצועי שלכם ולהשתלב כבר היום כמתאמי גיוס טכנולוגי בחברת השמה מובילה

אז מה בתפקיד?

עדכון בסיסי נתונים

הצעת משרות למועמדים

סיוע ליועצי השמה בתהליכי גיוס

למה כדאי לכם?

דריסת רגל ראשונה בתחום חם ומרתק

עבודה בצוות צעיר ותוסס

תנאים מעולים,

אפשרויות קידום מגוונות

דרישות המשרה:

מה תצטרכו להביא?

יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים

ראש גדול, סקרנות, יכולות וורבליות, רצון ללמוד ולהתפתח

אנגלית ברמה גבוהה

תיאור המשרה:

בואו להצטרף ולככב בצוות הגיוס המקצועי, האיכותי והמנוסה של קבוצת נישה

התפקיד כולל:

איתור ואבחון מועמדים בהתאם לדרישות התפקיד

עבודה עם רשתות חברתיות.

ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים

כתיבת חוות דעת וליווי המועמד עד לשלב סגירת החוזה

עבודה מול גורמים ודרגים שונים בארגון

דרישות המשרה:

ניסיון בגיוס – חובה

בוגרי תואר ראשון - חובה

יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים

אוריינטציה שיווקית ומכירתית חזקה

יחסי אנוש ורמת שירות גבוהה

שליטה מלאה בoffice  הכרות טובה עם רשתות חברתיות

*משרה מרתקת ומאתגרת, שעות עבודה גמישות ומתאימות גם לאימהות

**העבודה באייר פורט סיטי בשעות גמישות ובסביבה מפנקת.

תיאור המשרה:

לחטיבת הבכירים בחברת ההשמה "נישה" דרוש/ה מתאמ/ת גיוס למשרת סטודנט

במסגרת התפקיד: 

ליווי כלל המחלקה בהיבטים האדמיניסטרטיבים של תהליך הגיוס, ניהול יומנים, עדכון שוטף של בסיסי נתונים, קשר טלפוני עם מועמדים בכירים,
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים ותמיכה בפרויקטי איתור תוך שימוש ברשתות חברתיות ומקצועיות

דרישות המשרה:

דרישות חובה:

ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת לרבות ,Office Outlook
אנגלית ברמה גבוהה – דיבור, קריאה, כתיבה

יכולת עבודה בסביבה דינאמית ומרובת ממשקים

יכולת ניהול זמן ותעדוף משימות
רמת שירותיות גבוהה

יכולת עבודה עצמאית ועבודה בצוות

זמינות ל-2 משמרות לפחות
יתרת לימודים של 3 סימסטרים לפחות

העבודה במשמרות ערב 11:00-20:00

משרדינו בקרית שדה התעופה

רק פניות מתאימות תענינה

תיאור המשרה:

יש לך אהבה לעולם הגיוס? הצטרפ/י לצוות מנצח!

משפחת נישה מחפשת כוכבי/ות השמה לעבוד מול הלקוחות המובילים במשק !!

התפקיד כולל :

1. ניהול ממשקים ותהליכי גיוס מאתגרים
2. הובלת האסטרטגיה של פרוייקטי גיוס מול לקוחות רבים ומגוונים.
3. המשרה הינה מלאה וגמישה בסביבת עבודה יוצאת דופן ומאתגרת המאפשרת פיתוח אישי ומקצועי רחב.
4. תפקיד מאתגר עם תנאים מצוינים

דרישות המשרה:

תואר אקדמי רלוונטי – חובה
ניסיון במכירות / גיוס מול חברות בתעשיה
אוריינטציית שירותית ועיסקית מפותחת
כושר ביטוי גבוה
יכולות עבודה בצוות וראיה מערכתי

תיאור המשרה:

אנו מתרחבים ומגייסים רכז/ת

השתלבות בחברה מובילה ותיקה ובצמיחה  
תפקיד מגוון
בחזית הטכנולוגיה
הכולל: עבודה מול חברות מובילות וסטארטאפים
ניהול תהליכים מקצה לקצה
עבודה מול מועמדים ומול לקוחות
אתגר מקצועי מובטח

דרישות המשרה:

השכלה אקדמאית -חובה
ניסיון בגיוס ובהובלת תהליכי גיוס
יכולת ניהול פרויקט/תהליך לכל אורך הדרך מול לקוח/מועמד
יכולת התקשרות ואוריינטציה שיווקית
אנגלית ברמה טובה
העבודה במשרדינו באיירפורט סיטי

תיאור המשרה:

בדרך כלל אנחנו מגייסים עבור חברות אחרות, הפעם אנחנו מגייסים אלינו !!! 😊

יש לך ניסיון בגיוס טכנולוגי?

קבוצת נישה בחיפה מחפשת לצרף לשורותיה יועצ/ת השמה מנוסה לגיוס טכנולוגי !! 

בוא/י להצטרף לצוות סיירת של גיוס וללמוד מהמקצוענים בגיוס

התפקיד כולל :

• ראיונות עומק מול מועמדים
• העבודה מול לקוחות אסטרטגיים בעולמות ההייטק והביומד (מסטארטאפים ועד חברות בינלאומיות מוכרות)
• ניהול ממשקים, תהליכי גיוס והובלת האסטרטגיה של פרוייקטי גיוס
• עבודת sourcing ברשתות חברתיות
• המשרה הינה מלאה בסביבת עבודה יוצאת דופן ומאתגרת המאפשרת פיתוח אישי ומקצועי רחב.

דרישות המשרה:

• בוגר/ת תואר ראשון – חובה
• חובה- ניסיון מוכח בגיוס טכנולוגי ואוריינטציה שיווקית ומכירתית חזקה

תיאור המשרה:

קבוצת נישה מתרחבת ומחפשת לצרף אליה אנשים טובים מעולמות הגיוס.
אם את/ה אוהב/ת את עולם הגיוס נשמח לקבל את קו"ח שלך...

התפקיד כולל:

• ביצוע ראיונות עומק פרונטליים וטלפוניים
• ניהול תהליכי גיוס בתחום הכספים עבור חברות ממגוון עולמות תוכן כולל: הייטק, פארמה, נדל"ן, קמעונאות, שוק ההון ועוד.
• ליווי צמוד של מועמדים ולקוחות בתהליך חיפוש העבודה/המועמדים ועד להשמה המוצלחת.

דרישות המשרה:

• נסיון מוכח של שנתיים לפחות בגיוס עובדים בדרגי סמי-בכירים.
• יתרון משמעותי לנסיון בגיוס עובדים בתחום הכספים.
• יכולת אבחון ויצירת חוות דעת מקצועיות ואישיותיות.
• יכולת תעדוף גבוהה, יכולת הבחנה בין עיקר לטפל, מסוגלות לעבוד תחת לחץ ובממשקים מרובים - פנים וחוץ ארגוניים.  
• יכולת עבודה בצוות, מוטיבציה גבוהה ורצון להתפתח בתחום.
• נכונות למשרה מלאה (וגמישה) בסביבת עבודה מאתגרת.

תיאור המשרה:

משפחת נישה מחפשת מתאמ/ת גיוס במשרה מלאה בסניף חיפה, מת"מ

בואו להתחיל איתנו את הקריירה שלכם בעולם הגיוס בתחום הייטק!

במסגרת התפקיד – קשר הדוק ויום יומי עם המועמדים, עדכון בסיסי נתונים ועוד...

דרישות המשרה:

- תואר ראשון רלוונטי
- יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים
- ידע ביישומי Office ורשתות חברתיות
- יחסי אנוש ורמת שירות גבוה
- אנגלית ברמה גבוהה

*ניתן להתחיל מיידית

תיאור המשרה:

הכישרון והניסיון עליך - תנאים מצוינים וסביבת עבודה מאתגרת עלינו!
התפקיד כולל ניהול תיקי לקוחות והובלת האסטרטגיה של פרוייקטי גיוס.

דרישות המשרה:

נסיון בעולמות הגיוס הנ"ל ואוריינטציה שיווקית חזקה-חובה

תיאור המשרה:

פותחים לכם דלתות בעולם הגיוס!

אתם בוגרי תואר במדעי ההתנהגות

שתמיד התחברתם לטכנולוגיה ולעולם ההייטק

ומחפשים לעשות דריסת רגל ראשונה בתחום הגיוס הטכנולוגי

אנחנו חברת השמה מובילה שמציעה לכם הזדמנות מעולה

לעשות את הצד הראשון שלכם בתחום כמתאמי גיוס

אז מה בתפקיד?

עדכון בסיסי נתונים, הצעת משרות למועמדים, סיוע ליועצי השמה בתהליכי גיוס,

עבודה בצוות צעיר ותוסס, תנאים מעולים, אפשרויות קידום מגוונות ועוד

דרישות המשרה:

מה תצטרכו להביא?

יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים

ראש גדול, סקרנות, יכולות וורבליות, רצון ללמוד ולהתפתח

אנגלית ברמה גבוהה

*שעות עבודה גמישות

*מתאים לסטודנטים/ות

*עבודה באירופורט סיטי

*משרת בק-אופיס

תיאור המשרה:

לסטארט אפ מבוסס כלכלית בצמיחה מואצת בתל אביב דרוש/ה Talent Acquisition
ממשק עבודה שוטף מול מנהלים מקצועיים בכירים, ניהול התהליך מקצה לקצה
אפיון וגיבוש פרופיל המשרה והמועמדים
פיתוח מקורות גיוס וסורסינג
ראיונות פרונטאליים אבחוניים
הצעות שכר וחוזי העסקה

דרישות המשרה:

תואר ראשון רלוונטי – חובה

2-3 ש"נ בגיוס טכנולוגי - חובה

1-2 ש"נ בגיוס מארגון – חובה

אנגלית ברמת שפת אם - חובה

תיאור המשרה:

בוא/י הצטרף/י לצוות מנצח בחברת ההשמה המובילה בישראל- תנאים מצוינים, גמישות בשעות העבודה ובונוסים מרשימים.

תאור התפקיד:

ניהול תהליכי השמה עם הלקוחות המובילים במשק.

ניהול קשר הדוק ומתמשך עם הלקוחות השונים.

טיפול וקידום תהליכי השמה לתפקידים אסטרטגיים וסמי בכירים בארגונים השונים.

דרישות המשרה:

בעל/ת תואר רלוונטי

ניסיון בתפקידי גיוס

יתרון לניסיון בתפקידי מכירות ו/או ניהול לקוחות

יכולת עבודה בסביבה דינמית  ואינטנסיבית

אנגלית ברמה טובה

תיאור המשרה:

לארגון פיננסי מוביל בתל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות בצוות.

הובלת תהליכי גיוס אבחוניים למגוון משרות.

איתור מועמדים, סינון ומיון קו"ח

ראיונות טלפוניים ופרונטאליים

ליווי המנהלים והמועמדים לאורך התהליך עד קליטתם בחברה

דרישות המשרה:

 תואר רלוונטי בתחום - חובה

1-2 ש"נ בראיונות פרונטאליים - חובה

תיאור המשרה:

• אחריות על תהליכי משא ומתן שרות ומענה למנהלים ועובדים בנושאי משא מגוונים.
• סיוע בהובלת תהליכי משא רוחביים - ניהול דוחות ובקרות בנוכחות ושכר בהתאם לדיני עבודה.
• קשר שוטף עם מנהלים ועובדים במקרי פרט.
• קליטה, תיאום הדרכות וליווי עובדים חדשים .
• אחריות על תפעול ההדרכות, רישום עובדים ומימוש תכנית ההדרכה השנתית.
• אחריות על תפעול נושאי הרווחה ומימוש תכנית הרווחה השנתית.
• טיפול בתאונות עבודה, תיאום בדיקות שמיעה וממשק עם ממוני הבטיחות.
• פתיחה וטיפול בדרישות רכש באורקל.
• העבודה בכפיפות למנהלת משא.

דרישות המשרה:

תואר ראשון - חובה.
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/ מדעי החברה - יתרון משמעותי.
ניסיון מעשי של 3 שנים לפחות במגוון תחומי משאבי אנוש (טיפול בפרט, הדרכה, רווחה, גיוס) - חובה.
ניסיון בארגונים בינונים - גדולים ומרובי ממשקים - חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות - SAP, EXCEL, PP.
תקשורת ויחסים בינאישיים ברמה גבוהה.
אוריינטציה תפעולית גבוהה.
תודעת שירות גבוהה