מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Software Team Leader > Full Stack Web Developer – JB-310

תיאור המשרה:

לחברת Priority Hospitality – מערכת PMS בענן לעולם המלונאות (חטיבה של Priority Software) דרוש/ה מפתח/ת תוכנה מנוס/ה. התפקיד כולל פיתוח Fullstack בחלוקה שווה בשפות C#.NET ו React.הובלת המעבר מאדריכלות מונוליטית למיקרו-שירותים.הובלת עבודה עם כלים כמו GitHub Copilot, ו-LLM נוספים ככלי עבודה שוטפים.האצת תהליכי פיתוח, אוטומציה של טסטים, תיעוד והבנה של קוד מורכב.קביעת סטנדרטים חדשים לעבודה בסביבות פיתוח עתירות נפח.הובלה טכנית של צוות – כולל הכשרה, מנטורינג, ויישום בפועל.עובדים יום אחד בשבוע מהבית.

דרישות המשרה:

תואר ראשון במדעי המחשב או תחום טכנולוגי דומה – חובה

לפחות 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend בשפת C#.NET – חובה

ניסיון בפיתוח Fronend באחת מהשפות React / Angular+5 – חובה

ניסיון עם כלי AI כגון GitHub Copilot / Claude – חובה

ניסיון ב Cloud של AWS / Azure – חובה

ניסיון עם Microservices – חובה

ניסיון עם Python – יתרון

על החברה

החברה מספקת פתרונות ניהול עסקיים גמישים מקצה לקצה לארגונים בכל הגדלים והתעשיות. עדיפות משופרת על ידי אנליסטים ואנשי מקצוע מהמובילים בתעשייה בזכות חידוש המוצר שלה, עדיפות משפרת את היעילות העסקית ואת חוויית הלקוח, ומספקת גישה בזמן אמת לנתונים עסקיים ותובנות בענן, בהנחות יסוד ובדרך.

משרה מספר: 417027
21/09/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

טבלת שכר QA ואוטומציה (2025-2026): המדריך המלא לתגמול בהייטק

עולם בדיקות התוכנה עבר בעשור האחרון את אחד השינויים הדרמטיים ביותר בהייטק הישראלי. אם בעבר התחום נתפס כ"שער הכניסה הקל" לתעשייה, הרי שב-2025 אנחנו רואים דיפרנציאציה (הבדלה) חדה וברורה. מצד אחד, בודקים ידניים שנדרשים להבנה עסקית עמוקה, ומצד שני - מפתחי אוטומציה (SDET) שהם מפתחי תוכנה לכל דבר ועניין, ושכרם נושק לשכר מפתחי פולסטאק\בקאנד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מענק חתימה: מתי מקובל לבקש וכמה? המדריך המלא למשא ומתן למתקדמים

הגעתם לרגע המיוחל. עברתם חמישה ראיונות, מבחן בית, ושיחה עם המנכ"ל. ה-HR מתקשרת בחגיגיות ושולחת את הצעת השכר. המספרים נראים טוב, התפקיד מאתגר, אבל משהו חסר. אתם יודעים שבמעבר הזה אתם משאירים "כסף על השולחן" במקום העבודה הקודם, או שפשוט יש לכם תחושה שהחברה החדשה כל כך רוצה אתכם, שהיא מוכנה לשלם "דמי רצינות".

קראו עוד
כללי

עובדים, לא רובוטים: כך תמנעו שחיקה בעבודה!

שעות העבודה הארוכות, ימי החופש המועטים, השגרה המונוטונית או לחלופין ריבוי משימות ויעדים שקשה לעמוד בהם.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח מתכנת java?

תחום פיתוח התוכנה בשפת Java נחשב לאחד התחומים המבוקשים והמתגמלים בהייטק הישראלי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

אופציות (ESOP) מול RSU: מה עדיף לבקש בחוזה?

זהו אולי הדיון הפיננסי המשמעותי ביותר שתנהלו בקריירה שלכם, והוא אפילו לא נוגע למשכורת החודשית שנכנסת לבנק בראשון לחודש. בעולם ההייטק הישראלי, השאלה האמיתית שקובעת אם תצאו מההרפתקה הבאה עם הון משנה חיים או רק עם משכורת יפה, היא שאלת ההון המנייתי: האקוויטי.

קראו עוד
לכל המדריכים