מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Software Engineer > Principal Android Engineer

תיאור המשרה:

דרוש/ה Principal Android Engineer להובלת צוות תותחים ומנוסים!הובלת תכנון וארכיטקטורה של פיצ'רים מתקדמים, ושילוב של טכנולוגיות מודרניות כמו Kotlin, Jetpack Compose ו-Coroutines. דיווח למנהל בארה"ב.יומיים קבועים מהבית, ראשון ורביעי.

דרישות המשרה:

לפחות 8 שנות ניסיון בפיתוח אפליקציות Android – חוב
הניסיון בפיתוח בשפת Kotlin – חוב
האנגלית ברמה גבוה – חובה !

על החברה

חברה מעולה של אנשי טכנולוגיה מהשורה הראשונה והון אנושי מדהים! חברה אמריקאית בעלת מרכז פיתוח בישראל (כ 135 עובדים בארץ, ומעל 1,000 בעולם) העוסקת בפיתוח מוצר בתחום של אלבומי תמונות, המאפשר למשתמשים לסרוק ולסדר תמונות באלבומים דיגיטליים באמצעות אלגוריתמים מתקדמים, בצורה יעילה ונוחה למשתמש. חברה יציבה, מבוססת ומובילה בתחומה. נסחרת בנאסד"ק

משרה מספר: 416411
15/06/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

חוק ה Z בקורות חיים: איך לגרום למגייסים לקרוא את הקו"ח שלכם

כשאתם שולחים קורות חיים למשרה מבוקשת, יש לכם בדיוק 6 שניות. זה לא טעות כתיב - 6 שניות בלבד כדי למשוך את תשומת הלב של מגייס עמוס שעובר על עשרות קורות חיים ביום.

קראו עוד
מאמרי הייטק

7 טיפים לאכילה נכונה כשעובדים בהייטק

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מנהל מוצר: כתיבת PRD קצר־חד + מדדי הצלחה לראיון

בשלב כלשהו בתהליך גיוס יבקשו מכם “לכתוב PRD קצר”. לא כדי לבדוק עברית גבוהה - כדי לראות איך אתם חושבים. האם אתם מגדירים בעיה נקייה, מציבים גבולות, בוחרים מדדים נכונים, ומסבירים למה לפני מה. אם אתם מכוונים לתפקיד מנהל מוצר, המבחן הזה הוא ההזדמנות להראות שליטה בתהליך-בעמוד אחד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

אופציות (ESOP) מול RSU: מה עדיף לבקש בחוזה?

זהו אולי הדיון הפיננסי המשמעותי ביותר שתנהלו בקריירה שלכם, והוא אפילו לא נוגע למשכורת החודשית שנכנסת לבנק בראשון לחודש. בעולם ההייטק הישראלי, השאלה האמיתית שקובעת אם תצאו מההרפתקה הבאה עם הון משנה חיים או רק עם משכורת יפה, היא שאלת ההון המנייתי: האקוויטי.

קראו עוד
מאמרי הייטק

יחידה 8200: הדרכון המלא למי שרוצה להצליח בהייטק

כשמדברים על הייטק ישראלי, אי אפשר להתעלם משלוש המספרים האלה: 8-2-0-0. יחידה 8200 היא לא רק יחידה צבאית - היא המותג המבוקש ביותר בעולם ההייטק הישראלי, המעבדה שמייצרת את הדור הבא של יזמים, מפתחים ומנהלים. אבל מה בדיוק קורה שם? איך מתקבלים? ומה עושים עם זה אחרי השחרור?

קראו עוד
לכל המדריכים