מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Hardware team leader > Hardware Team Lead

תיאור המשרה:

לחברת סטארטאפ  מהפכני בתחום הסטורג' המפתחת  מוצר סטורג' מהיר יותר, יעיל יותר ובעלות שאינה גבוהה מדי דרוש/ה Hardware Team Lead לתפקיד הכולל ניהול של 3 עובדים תוך הישארות HO, דיזיין ו  bring-up של טכנולוגיות ופלטפורמות חומרה מובילות חדשות, עבודה עם צוות חומרה ותוכנה גלובלי לשיפור איכות החומרה, עבודה עם ספקי חומרה על איתור באגים ופתרון בעיות חומרה, קושחה, מע' הפעלה ותקשורת. עובדים בין יום ליומיים מהבית (תלוי בצוות)
יש סייט בצפון ומרכז הארץ
 
 
 

דרישות המשרה:

לפחות BSC בהנדסת אלקטרוניקה / דומה – חובה
לפחות שנתיים ניסיון ניהולי – חובה
ניסיון ב PCIe / SSD / Storage – חובה
ניסיון בלפחות שניים מהבאים: x86 servers, BMC, PCIe, SSDs, SmartNICs, and network switches – חובה
ידע ב Linux internals – יתרון משמעותי
ניסיון בכתיבת סקריפטים ב Python – יתרון משמעותי
היכרות עם כלי אוטומציה כגון Jenkins / דומה

על החברה

חברת סטארטאפ מצליחה בתחום  ה Storage , פיתוח מוצר מהיר יותר, יעיל יותר ובעלות שאינה גבוהה מדי. גייסו מעל 260 מליון דולר מתוכם בסבב D מעל 80 מליון דולר!הגיוס בוצע לפי שווי של 3.7 מיליארד דולר.   כרגע נמצאים בשלב בטא  אצל לקוחות  בארה"ב ומצד שני יש הרבה פיתוחים חדשים, דברים מעניינים ומאתגרים. לחברה יש סייט בתל אביב וסייט בחיפה. עובדים יומיים מהבית

משרה מספר: 414254
05/08/2024
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

חיפוש עבודה – למה לא כדאי לכם "להתפזר"

עכשיו שאתם מחפשים עבודה, יתכן שאתם מאבדים פרופורציות ומנסים לירות חצים לכל הכיוונים..

קראו עוד
מאמרי הייטק

לעבוד בהייטק באיזור הצפון – לא מה שחשבתם

שכשזה נוגע להייטק, אין יותר חוקים גיאוגרפיים וכבר לא חייבים לגור במרכז רק כדי למצוא עבודה במרכז.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בועת ההייטק – התפוצצות או כיפת ברזל?

בשנתיים האחרונות, היה נדמה כי ההייטק הישראלי שובר שיאים. עוד הנפקה ועוד הצלחה.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הייטקיסט כמותג נחשק – כך תעשו את זה נכון!

מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.

קראו עוד
כללי

עובדים, לא רובוטים: כך תמנעו שחיקה בעבודה!

שעות העבודה הארוכות, ימי החופש המועטים, השגרה המונוטונית או לחלופין ריבוי משימות ויעדים שקשה לעמוד בהם.

קראו עוד
לכל המדריכים