כמה מרוויחים ובאיזה תפקיד?
נתוני שכר לשנת 2023
מצאנו עבורך 193 משרות פיננסים
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה 
תיאור המשרה:
תיאור התפקיד ותחומי אחריות
• מנהל/ת אגף בכפיפות לסמנכ''ל חטיבת משאבים, מנהל ותקשורת.
• ניהול אגף קשרי קהילה כולל:
• אחריות על ניהול מערך קשרי הקהילה- בניית מערך הסברתי אינטגרטיבי בליווי ביצוע הפרויקטים בקהילה, בניית הקשר עם התושבים, רשויות מקומיות ובעלי עניין, לרבות מענה לפניות הציבור וליווי הרשויות תוך סיוע בהסרת חסמים, ישוב מחלוקות ויצירת שיתופי פעולה.
• אחריות על ניהול פעילות התקשורת והדיגיטל, הפקת קמפיינים תקשורתיים בערוצי מדיה רלוונטיים וניהול התקשורת השוטפת, בדגש על ערוצי הדיגיטל והרשתות החברתיות.
• ניהול ובנייה של תכנית עבודה ותקציב שנתיים לקשרי קהילה, תקשורת ומיתוג, מעקב אחר ביצוע ועמידה ביעדים.
• הפעלת ותכלול ספקים ונותני שרות בתחומי העיסוק.
תנאי הסף מצטברים לתפקיד:
1. אזרח/ית ישראלי/ת;
2. בעל/ת תואר אקדמי* ראשון או שני ממוסד אקדמי מוכר.
3. בעל/ת ניסיון מצטבר של 6 שנים לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול בתחום קשרי הקהילה בליווי ביצוע בפרויקטי תשתיות/ תשתיות בינוי/ תשתיות תחבורה בהיקפים גדולים**.
4. בעל/ת ניסיון מצטבר של 4 שנים לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות, בעבודה מול מוסדות ממשלה ו/או מוסדות ציבוריים ו/או רשויות מקומיות.
5. בעל/ת ניסיון ניהולי*** מצטבר של לפחות 4 שנים, במהלך 10 השנים האחרונות.
דרישות המשרה:
* תואר המוכר ע"י המל"ג או בעל אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך.
**פרויקטי תשתיות בהיקפים גדולים – פרויקט בהיקף של חצי מיליארד ₪ לפחות או עד 5 פרויקטים בהיקף חצי מיליארד ₪.
*** ניסיון ניהולי – משמעו ניהול עובדים ו/או ספקים חיצוניים, באופן ישיר או עקיף, לרבות ניהול יועצים, קבלנים, ספקים והתקשרויות חיצוניות.
קריטריונים נוספים המהווים יתרון:
- ניסיון ניהולי בתחום קשרי קהילה מעבר לנדרש בתנאי הסף (משך הניסיון, מגוון פרויקטים, היקפי הפרויקטים).
- יינתן יתרון לבעלי ניסיון בעבודה מול מוסדות ממשלה, מוסדות ציבוריים ורשויות מקומיות.
- ניסיון רלוונטי בעולם התקשורת הדיגיטלית והרשתות החברתיות ו/או מיתוג ו/או תקשורת ודוברות ובכלל זה, ניסיון בבנייה והובלת קמפיינים תקשורתיים.
- ניסיון ניהולי של עובדים ו/או ספקים בעולמות התוכן הרלוונטיים.
מועד אחרון להגשת מועמדות הוארך לתאריך: 15.5.24 בשעה 10:00
הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד מנהל/ת אגף קשרי קהילה", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת : www.nisha.co.il/ps/Transisrael-community
כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל Transisrael-community@nisha.co.il
באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו. אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון.
האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד, מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון.
המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.
על החברה
חברת חוצה ישראל בע''מ (''החברה''), חברה ממשלתית המופקדת מטעם הממשלה על תכנון וביצוע פרויקטים של תשתיות תחבורה מורכבים בפריסה ארצית, פועלת לאיתור ובחירה של המועמד המתאים ביותר לתפקיד מנהל/ת אגף קשרי קהילה בחטיבת משאבים, מנהל ותקשורת.
היעזרו בסוכן החכם
תיאור המשרה:
דרוש/ה Bookkeeper לתפקיד מאתגר הכולל עבודה בצוות עם עוד מנהלת חשבונות, אחריות על כל תחומי הנהלת חשבונות עד למאזן, עבודה עם ספקים בארץ ובחול סגירת חודש עד למאזן של פעם ברבעון וגם בסוף שנה, החזרי הוצאות מזומנים, עבודה עם לקוחות, גבייה - במיילים רק מול חו"ל בכפיפות ל VP of Finance. מדובר במשרה מלאה (9 שעות גלובאלי עם נכונות לשעות נוספות -ישנה גמישות ומאפשרים יום אחד מהבית)
דרישות המשרה:
לפחות שנתיים נסיון כ Bookkeeper – חובה
ניסיון בעבודה עם NetSuite- חובהנסיון חזק בעבודה עם Excel – חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה
נסיון מחברה בינלאומית – יתרון
נסיון בעבודה עם מטבעות זרים
ניסיון מחברת SU – יתרון
על החברה
חברת סטראט אפ ישראלית המציעה אפליקציה נוחה לרכישת מתנות עבור כל אחד.
תיאור המשרה:
ניהול מערך ההון האנושי, אחריות על הובלת פעילות לפיתוח ההון האנושי, יישום אסטרטגית מערך ההון האנושי, גיבוש תכניות עבודה, קידום תהליכיים ארגוניים, טיפול שוטף בעובדים/ות, טיפול בפרט, הערכת עובדים/ות וביצועיהם/ן, טיפול ויישום הסכמי עבודה, ניהול צוות ההון האנושי בחטיבה ועוד.
דרישות המשרה:
דרישות חובה!!:
בעל/ת אזרחות ישראלית.
תואר אקדמי.
ניסיון של 5 שנים בתחום משאבי אנוש.
ניסיון ניהולי בכיר הכולל ניהול ישיר של קבוצה גדולה של עובדים בחטיבה המונה מעל 500 עובדים.
ניסיון מחברות בתחום ייצור/ תעשייה.
ניסיון עם ועדי עובדים.
על החברה
חברה מובילה עולמית בפיתוח טכנולוגיות לשוק הצבאי והאזרחי
תיאור המשרה:
לתמוך בעסק בהשגת שאיפותיו לצמיחה בת-קיימא, על ידי הגנה באמצעות ניהול סיכונים.
לזהות, להעריך ולספק נקודת מבט תוך ראיה קדימה של סיכונים אפשריים
תמיכה בפיקוח על תיק הסיכונים הכולל, ניתוח והערכות לסיכונים אפשריים
פיקוח על יישום סיכונים אסטרטגיים הקשורים לפרויקטים וסדר היום הכולל ניהול הקשר עם גורמי רגולציה רלוונטים
דרישות המשרה:
אנגלית עסקית ועברית שוטפת
ניסיון קודם של 7+ שנים בתפקידי בקרה / סיכונים / ביקורת / ציות.
ניסיון בנקאי מוכח עם הבנה של פעילויות בנקאיות, מוצרים, תהליכים ומערכות.
הבנה נכונה של תחומי הסיכון השונים
היכרות מעמיקה עם הסביבה הרגולטורית במגזר השירותים הפיננסיים
כישורי תקשורת, אסרטיביות והשפעה
יכולת הבנת מושגים מורכבים ומתן פתרונות יעילים.
תואר אקדמי רלוונטי.
על החברה
אחת הקבוצות הפיננסיות הגדולות בעולם, מספק מגוון שירותי בנקאות לשוק הפרטי, העסקי וכן לממשלות בעשרות מדינות בכל רחבי העולם.
תיאור המשרה:
תקבולים, התאמות בנקים, כרטיסי אשראי וקופה קטנה
הקלדת חשבוניות ובדיקת מס"ב
מענה לאימיילים וטלפונים למחלקות החברה ולספקיה
הכנת דו"חות חודשיים להנהלת החברה באקסל
בדיקה ואישור ספקים חדשים לחברה בהתאם לנתונים ממחלקת רכש
סיוע בהכנת דו"חות והבאת נתונים לקראת מאזן (רבעוני ושנתי)
במידה ויש ניסיון מול ספקי חו"ל אז גם התנהלות מול ספקי חו"ל והתאמות במט"ח, במידה ולא – ייתכן והדבר יצטרף בהמשך להגדרות התפקיד.
דרישות המשרה:
גישה טובה למערכות ממוחשבות-חובה
מנהל/ת חשבונות עם ניסיון של שנתיים לפחות
ידיעה באקסל ברמת נוסחאות (פיבוט, וויליואפ…)
הבנה טובה בהתאמת כרטסות מול ספקים ולקוחות
יוזמה ויכולת לבצע משימות עם לוחות זמנים קצובים
שירותיות וגמישות מחשבתית
יתרון לניסיון מול ספקי חו"ל, התאמות בנקים, פקודות חתך, חישובי פחת
על החברה
חברה מובילה ומתפתחת
הסוכן שלנו עובד שעות נוספות, הוא ימשיך לחפש, עד שתמצא המשרה המושלמת! תיאור המשרה:
המועצה הישראלית לצרכנות היא חברה ממשלתית ישראלית ללא כוונת רווח. מטרת המועצה לצרכנות לפעול להגנת הצרכנים ושמירת זכויותיהם, וכן לחינוך לצרכנות נבונה. תחומי פעילות ועיסוק נוספים של החברה ניתן לקרוא באתר המועצה הישראלית לצרכנות בכתובת: www.consumers.org.il.
בהתאם לחוק החברות הממשלתיות, הדירקטוריון של חברה ממשלתית ימנה את המנהל הכללי. המינוי טעון אישור השרים לאחר התייעצות עם הועדה לבדיקת מינויים. על המועמד שנבחר למלא אחר דרישות הקבועות בחוק.
השכר הינו לפי המקובל בחברה בסיווג 4 לפי סיווג החברות הממשלתיות
מילוי משרת המנכ"ל תהיה לתקופה קצובה מראש של 5 שנים
מועד אחרון להגשת מועמדות: 21 במאי 2024 בשעה 10:00
דרישות המשרה:
לפרטים נוספים, כולל לגבי תנאי סף ודרישות נוספות המהוות יתרון, ראה באתר האינטרנט של החברה ובאתר האינטרנט של קבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור בכתובת www.nisha.co.il/ps/ceo-consumers.
הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד מנכ"ל/ית", אשר יימצא באתר האינטרנט של החברה ובאתר האינטרנט של קבוצת נישה, כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
ועדת האיתור רשאית לאתר מועמדים גם באמצעות איתור אקטיבי (Head hunting). ניתן לצרף מועמדים להליך האיתור במסגרת האיתור האקטיבי עד ליום שנקבע להגשת המועמדויות. בנוסף ניתן לצרף מועמדים להליך האיתור במסגרת מסלול האיתור האקטיבי גם לאחר סיום שלב הקריטריונים הקשיחים ועד לזימון המועמדים לראיון הראשון.
ועדת האיתור שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון ו/או לשלוח למבחני התאמה את המועמדים, או מי מהם, בהתראה קצרה.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל ceo-consumers@nisha.co.il .
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו ובהתאם לתנאי הסף והדרישות הנוספות כמפורט באתרי האינטרנט לעיל. מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. החברה שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחור במי מהמועמדים לתפקיד.
רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תיאור המשרה:
הרשות השנייה לטלוויזיה ולרדיו החלה בהליך איתור ומיון של מועמדים/ות אשר יכללו במאגר מועמדים/ות מטעמה
לצורך אפשרות מיונם בעתיד לנציגי/ות ציבור בדירקטוריונים של חברות החדשות ושל ערוצים זעירים המשדרים חדשות אשר מפוקחים ע"י הרשות השנייה.
על המועמדים/ות לעמוד בתנאי הכשירות הקבועים בסעיף 67 לחוק הרשות השנייה לטלויזיה ורדיו, התש"ן- 1990, הדורשים, בין היתר, עמידה בתנאי הכשירות לכהונת יו"ר דריקטוריון של חברה ממשלתית לפי חוק החברות הממשלתיות, התשל"ה-1975, בשינויים המחויבים לפי העניין.
סעיפי החקיקה הרלבנטיים מצורפים לשאלון זה בנספח א', יש ללחוץ על הלינק -
https://secure.jxset.org/nishagroup/docs/rashut2-publicrep_appendix_a.pdf
לצורך הגשת המועמדות על המועמדים/ות למלא את פרטיהם באמצעות מילוי השאלון המצוי בקישור
www.nisha.co.il/ps/rashut2-publicrep והגשתו כשהוא מלא, כולל צירוף קורות חיים עדכניים ומפורטים, מסמכים ואסמכתאות בהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון.
דרישות המשרה:
שאלות בקשר לאופן ההגשה ניתן להפנות לקבוצת נישה, לדוא"ל rashut2-publicrep@nisha.co.il
המועד האחרון לקבלת מועמדויות: 27/5/2024 בשעה 12:00 בצהריים
מועמדויות אשר תגענה לאחר המועד האחרון הנ"ל לא תידונה.
ועדת האיתור תהיה רשאית לזמן מועמדים לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לבירורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים, וכיו"ב, על פי שיקול דעתה.
רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות, אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
אין בפנייה זו כדי לחייב את מועצת הרשות השנייה לבחור ו/או למנות דירקטורים מבין הפונים, ורשאית היא ליזום פנייה עצמאית למועמדים אחרים.
תיאור המשרה:
עריכת הדו"חות הכספיים הרבעוניים ו/או השנתיים של החברה
פיקוח על הנהלת החשבונות בארגון, תשלומים לספקים ועבודה מול מחלקת הרכש, תשלומי מיסים
פיקוח על תהליכי הבקרה הפנימיים
עריכת דוחות תקופתיים לתקופות קצרות למעקב אחר המצב הפיננסי
פיקוח על עמידה בתקציב ובקרה על הוצאות הכספים
כפיפות לסמנכ"ל הכספים בחברה
דרישות המשרה:
רו"ח – חובה
ניסיון בתפקידי עוזר חשב בתחום שוק ההון ( עם עדיפות לתחום המסחר בני"ע ככלל וחבר בורסה בפרט) או BIG4 אשכול פיננסי- חובה!
ניסיון ברגולציה- חובה
ידע באקסל ברמה גבוהה
ניסיון במערכת פריוריטי – יתרון
יכולת ניהול צוות עובדים- יתרון
אחריות אישית גבוהה ויכולת עבודה עצמאית
שאפתנות ורצון להתקדם
על החברה
בית השקעות מוביל
כל מה שצריך לדעת כשמחפשים עבודה בהייטק
10 הדיברות לחיפוש עבודה דיסקרטי
אז אתם מתחילים לפזול לצדדים אחרים, פתאום גיליתם שחברים בתפקיד שלכם במקום אחר מרוויחים יותר.
קראו עודאז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
