מצאנו עבורך 6 משרות מנהלת משאבי אנוש
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה 
תיאור המשרה:
ניהול מערך ההון האנושי, אחריות על הובלת פעילות לפיתוח ההון האנושי, יישום אסטרטגית מערך ההון האנושי, גיבוש תכניות עבודה, קידום תהליכיים ארגוניים, טיפול שוטף בעובדים/ות, טיפול בפרט, הערכת עובדים/ות וביצועיהם/ן, טיפול ויישום הסכמי עבודה, ניהול צוות ההון האנושי בחטיבה ועוד.
דרישות המשרה:
דרישות חובה!!:
בעל/ת אזרחות ישראלית.
תואר אקדמי.
ניסיון של 5 שנים בתחום משאבי אנוש.
ניסיון ניהולי בכיר הכולל ניהול ישיר של קבוצה גדולה של עובדים בחטיבה המונה מעל 500 עובדים.
ניסיון מחברות בתחום ייצור/ תעשייה.
ניסיון עם ועדי עובדים.
על החברה
חברה מובילה עולמית בפיתוח טכנולוגיות לשוק הצבאי והאזרחי
היעזרו בסוכן החכם
תיאור המשרה:
לחברת יבוא, שיווק והפצה בתחום המזון דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש – פונקציה יחידה
תחומי אחריות:
אחריות על כלל תהליכי משאבי אנוש בחברה, אחריות על תחום הפרט, דיני עבודה, שימור עובדים רווחה וכדומה.ניהול תחום הגיוס, הגדרת דרישות מול המנהלים, ניהול מקורות גיוס וביצוע עצמאי של גיוסים לתפקידים השונים.הובלה וניהול תהליכים לאורך כל מחזור חיי העובד.ליווי מנהלים בכל תחום ההון האנושי, בנייה והובלת תהליכי שינוי, ייעוץ בתחום דיני עבודה.עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות לכלל המנהלים.
דרישות המשרה:
תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה.
ניסיון קודם של 5 שנים בתפקיד ניהול מש"א-חובה
ניסיון מארגון תפעולי/קמעונאי/מוצרי צריכה-חובה.
ניסיון מוכח בגיוסים עצמאיים והכרות טובה עם גיוסים ברשתות החברתיות השונות – חובה.
ניסיון קודם בליווי מנהלים – חובה.
מוטיבציה גבוהה לבנות וליזום שיפור וייעול תהליכים תוך שימת דגש על ההון האנושי.
משרה מלאה באתר החברה בחולון
על החברה
חברה מובילה בתחום ייבוא וייצוא.
תיאור המשרה:
לחברה רב תחומית מובילה בתחומה בפארק המדע ברחובות דרוש/ה HRBP להצטרף לצוות המשאבי אנוש בחברה
התפקיד כולל להוביל את כל מחזור חיי העובדים משלב ההטמעה כולל היבטים תפעוליים, ביצוע פרויקטים הדרכה ופיתוח וכו'.
דרישות המשרה:
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקיד HR Business Partner (HRBP)
ניסיון מוכח של ייעוץ, אימון והנחיית מנהלים ועובדים
מומחיות מוכחת בכל תחומי משאבי אנוש כולל יחסי עובדים, ניהול ביצועים, ניהול כישרונות ופיתוח ארגוני
יכולת עבודה יעילה בסביבה גלובלית, מהירה, שיתופית ודינאמית
גישה אסטרטגית, יכולת השפעה וייעוץ עסקית יכולת תקשורת חזקה בכתב ובעל פה ושליטה מלאה באנגלית
על החברה
חברת SU מובילה
תיאור המשרה:
למשרד עו''ד גדול דרוש.ה מנהל.ת מש''א למשרה מלאה כפונקציה יחידה בארגון.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על תהליכי משאבי אנוש (לא כולל שותפים.ות):
גיוס עובדים.ות
תהליכי קליטת עובדים
רווחה
לווי בתהליכי שימור עובדים, קידום, פיתוח קריירה וכד׳
שימועים, סיום העסקה
הטרדות מיניות
דרישות המשרה:
תואר ראשון בתחומי מדעי התנהגות/ מדעי החברה/ פסיכולוגיה/ לימודי עבודה/ עבודה סוציאלית/ משאבי אנוש -חובה
לפחות 3 שנות ניסיון כמנהלת משאבי אנוש / גיוס בארגון המונה לפחות 100 עובדים – חובה
ניסיון בפירמות שותפים – יתרון
יחסי אנוש מעולים
שירותיות
יוזמה ויכולת עבודה עצמאית
שליטה בישומי אופיס
על החברה
משרד מוותיקי משרדי עורכי-הדין בישראל.
תיאור המשרה:
מתן מענה בתחום הפרט ומשאבי אנוש לכלל החברה .
ניהול מחזור חיי העובד-גיוס, קליטה, ליווי עובדים, חופשות, עדכוני שכר, מערכת נוכחות שימור ורווחת העובדים עבודה בממשק מול מחלקת השכר והכספים.
בניה וניהול תקציב הכולל תוכנית הדרכה שנתית למנהלים ועובדים .
משא ומתן מול ספקיםטיפול בכנסים, ארועי חברה ונופש חברה שנתי
משרה מלאה , כפיפות לסמנכ"ל מש"א
דרישות המשרה:
ניסיון של 2-3 שנים כמנהלת משאבי אנוש בחברה קטנה/ בינונית/השמה- חובה
(ניסיון של יותר מ-3 שנות ניסיון לא רלוונטי)
ניסיון והיכרות עם דיני עבודה והסכמי עבודה – חובה
תואר ראשון – עדיפות
יחסי אנוש מעולים ועבודת צוות.
על החברה
קבוצת תיירות מובילה
הסוכן שלנו עובד שעות נוספות, הוא ימשיך לחפש, עד שתמצא המשרה המושלמת! תיאור המשרה:
תרגום אסטרטגיה ומיקודים עסקיים לתכניות למידה ומקצוענות, מתן מענה למכלול צרכי הלמידה של היחידות שבאחריותך,בניית תפיסת למידה ותכניות עבודה שנתיות ליחידות ניהול והובלה של פרויקטי למידה, אפיון מתודולוגי של תהליכי למידה, פיתוח יחידות לימוד מסורתיות ודיגיטליות.
דרישות המשרה:
3-4 שנות ניסיון בניהול למידה בארגונים.
ניסיון מוכח בפיתוח תהליכים ופתרונות למידה מתקדמים.
יכולות אסטרטגיות וחיבור לעסק לצד יכולות Hands-On.
דינמיות ויכולת עבודה בקצבים מהירים.
יצירתיות, גמישות מחשבתית ועבודת צוות.
על החברה
חברה יצרנית מובילה של מזון ומשקאות.
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
