מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > Physicist > מתכנן/ת אופטי/ת – יהוד

תיאור המשרה:

למפעל ת.מ.מ בחטיבת מט"ח דרוש/ה מתכנן/ת אופטי/תבמסגרת התפקיד:• תכנון מלא של ערוצים אופטיים החל משלב הדרישות והקונספט, דרך תכן מפורט ואופטימיזציה, סימולציות וניתוחי רגישות, בחירת יצרנים וטכנולוגיות ייצור, תמיכה בהרכבות ובדיקות אישור תכן, ועד להעברה לייצור סדרתי• ביצוע תכן אופטי לערוצי תצפית, מערכות הדמאה, מערכות לייזר ותאורה מהתחום הנראה ועד תת-האדום הרחוק, תוך עמידה בדרישות ביצועים אופטיים ובמגבלות נפח, משקל וסוגי חומרים• ביצוע אנליזות אור תועה וטולרנסים מכניים, בחירת ציפויים ובחינת השפעות תרמיות. תכנון פתרונות להתמודדות עם סטיות ייצור ותנאי סביבה משתנים• הכנת מפרטי דרישות ושרטוטים, הובלת סקרים, התקשרות מול ספקים, תכנון בדיקות קבלה ותהליכי ייצור, הרכבה וכיול של רכיבים ומכלולים אופטיים• בחינה והטמעה של טכנולוגיות אופטיות מתקדמות כגון אופטיקה שטוחה, אופטיקה אדפטיבית, גלאים מתקדמים, ועוד• עבודה מול דיסציפלינות מקצועיות שונות – זיווד ואנליזות מכניות / בקרה / אלקטרוניקה / עיבוד תמונה

דרישות המשרה:

תואר ראשון או שני בפיזיקה / הנדסה עם התמחות באופטיקה – חובהניסיון של 5 שנים לפחות בתכן וסימולציות אופטיות לרבות לתחום התרמי – חובהניסיון עם עדשות בעלות אורך מוקד קבוע ועדשות זום, ניסיון עם תכנים א-כרומטיים וא-תרמליים – חובהניסיון בתכנון וניתוח מערכות אופטיות רפרקטיביות, רפלקטיביות ודיפרקטיביות – חובהניסיון בעבודה עם ציוד מדידה אופטי (קולימטורים, אינטרפרומטרים, כדורי אינטגרציה, גופים שחורים, ומצלמות שונות) – חובהיחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוותים מולטי-דיסציפלינריים והפעלת קבלני משנה – חובההיכרות עם טכנולוגיות ייצור של רכיבים אופטיים, חומרים וציפויים – יתרוןניסיון בחברות ביטחוניות ובמערכות תצפית בפרט – יתרוןניסיון בשימוש בכלי בינה מלאכותית – יתרון

על החברה

מובילה פיתוח טכנולוגיות תעופה וחלל בתחום הצבאי והאזרחי כאחד, ולה לקוחות ברחבי העולם

משרה מספר: 418019
19/02/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

מהנדסי חומרה (Chip Design): המלך החדש של ההייטק? מדריך השכר המלא 2025-2026

בעשור הקודם, הנראטיב היה ברור: אם אתה רוצה להרוויח הרבה ומהר, לך תלמד מדעי המחשב ותהפוך למפתח Full Stack. מהנדסי החשמל והאלקטרוניקה נתפסו לעיתים כ"אחים הגדולים והרציניים", אבל אלו שמרוויחים קצת פחות ועובדים קשה יותר.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כיצד להציג דרישות שכר בראיון וידאו לעומת ראיון פרונטלי

בין אם אתם בתחילת דרככם המקצועית ובין אם אתם מחפשים את הקידום הבא, הצגת דרישות השכר שלכם יכולה להיות החלק הרגיש ביותר בתהליך הגיוס. כיום, כאשר ראיונות עבודה מתקיימים הן בפרונטלי והן בווידאו, עולה השאלה: כיצד נכון להעלות את נושא השכר בכל אחת מהפלטפורמות?

קראו עוד
כללי

ספיישל ג'וניור – 6 טיפים חיוביים לנצל את זמן הקורונה לטובתכם

אם אתם מרגישים ירידה בכמות המשרות לג'וניורים – אתם לא טועים, אבל זה לא אומר שאין מה לעשות בנושא.

קראו עוד
כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בצפון – לא מה שחשבתם

שכשזה נוגע להייטק, אין יותר חוקים גיאוגרפיים וכבר לא חייבים לגור במרכז רק כדי למצוא עבודה במרכז.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מדעני נתונים מול מהנדסי נתונים: מה ההבדל המהותי, ומי באמת מרוויח יותר?

כולנו שמענו את האמירה ש"דאטה הוא הנפט החדש", אך האנלוגיה הזו מספרת רק חצי מהסיפור. נפט גולמי, כשלעצמו, הוא חסר ערך עד שמוצאים אותו, קודחים, מזקקים אותו והופכים אותו לדלק שמניע את הכלכלה. בעולם הטכנולוגי, שני תפקידי מפתח אחראים לתהליך הזה:

קראו עוד
לכל המדריכים