מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > RT embedded > Embedded Software Engineer

תיאור המשרה:

לחברת מיכשור רפואי מובילה היושבת בשרון דרוש/ה מפתח/ת  תוכנה להצטרף לצוות הפיתוח.התפקיד כולל ניהול גרסאות תוכנה ושדרוגים עבור מוצרים קיימים.תכנון ופיתוח של כל היבטי התוכנה של מוצרי החברה.פיקוח על כל מחזור חיי התוכנה, כולל פיתוח, בדיקות ותיעוד.ניהול קבלני משנה חיצוניים לפיתוח ותיקוף תוכנה.שמירה על פרספקטיבה מערכתית ואחריות על כל רכיבי התוכנה.שילוב קושחה וממשק משתמש (UI).ניהול פיתוח מחזור חיי תוכנה, יצירת דרישות ומפרטי תוכנה, ויצירת כל תוצרי מחזור חיי התוכנה הרלוונטיים.ביצוע ביקורות עיצוב בהתאם למדיניות החברה.

דרישות המשרה:

תואר ראשון ומעלה במדעי המחשב או תואר הנדסי אחר – חובה.
3+ שנות ניסיון בפיתוח תוכנה – חובה.
מיומנות בתכנות C/C++ מעורב – חובה.
ניסיון מוכח בפיתוח קושחה, פיתוח עבור חיישנים, מנועים ללא מברשות ומנועי צעד. ידע בפרוטוקולי תקשורת (למשל, UART, SPI, I2C) – חובה.
שילוב ופיתוח תוכנה עם framework QT ו-QML. ידע בארכיטקטורת AWS ו-Docker, Python ו-React – יתרון.
ניסיון בתעשיית המכשור הרפואי – יתרון.
כישורי פתרון בעיות וכישורים בין-אישיים חזקים.
כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה

על החברה

מפתחת  מוצר/רעיון חדשני לטיפול באי ספיקת לב. מוצר שהעולם מחכה לו בקוצר רוח

משרה מספר: 417917
08/02/2026
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

יחידה 8200: הדרכון המלא למי שרוצה להצליח בהייטק

כשמדברים על הייטק ישראלי, אי אפשר להתעלם משלוש המספרים האלה: 8-2-0-0. יחידה 8200 היא לא רק יחידה צבאית - היא המותג המבוקש ביותר בעולם ההייטק הישראלי, המעבדה שמייצרת את הדור הבא של יזמים, מפתחים ומנהלים. אבל מה בדיוק קורה שם? איך מתקבלים? ומה עושים עם זה אחרי השחרור?

קראו עוד
מאמרי הייטק

כמה מרוויח אנליסט SOC?

אם אתם שומעים את המונח "אנליסט SOC" וחושבים על מישהו שיושב בחדר אפל עם שישה מסכים ועיניים אדומות - אתם לא לגמרי טועים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חוק ה Z בקורות חיים: איך לגרום למגייסים לקרוא את הקו"ח שלכם

כשאתם שולחים קורות חיים למשרה מבוקשת, יש לכם בדיוק 6 שניות. זה לא טעות כתיב - 6 שניות בלבד כדי למשוך את תשומת הלב של מגייס עמוס שעובר על עשרות קורות חיים ביום.

קראו עוד
מאמרי הייטק

"אני לא באמת אמור להיות פה": המדריך המלא להתמודדות עם תסמונת המתחזה בהייטק

השעה 16:30. ה Slack שלך מצפצף. הודעה פרטית מה VP R&D: "היי, יש לך דקה? תקפוץ למשרד שלי, אנחנו צריכים לדבר". באותו רגע, הלב שלך צונח לתחתונים. הדופק עולה. המוח שלך מתחיל להריץ תסריטים בקצב של סופר מחשב: "זהו. הם גילו. הם הבינו שאני לא באמת יודע מה אני עושה. הם ראו את הבאג שהכנסתי אתמול לפרודקשן. הם קלטו שלקח לי שלוש שעות לכתוב פונקציה שג'וניור כותב ב 10 דקות. זה נגמר, אני מפוטר".

קראו עוד
כללי

נוכחות ברשתות חברתיות בזמן חיפוש עבודה!

הרשתות החברתיות שינו את חיינו גם בכל הקשור לעולם התעסוקה ולחיפוש עבודה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

7 דברים שאסור לכתוב בקורות חיים (וחברות הגיוס ממש שונאות)

כמי שעוברים מדי יום על מאות קורות חיים בנישה, אנחנו יודעים בדיוק מה גורם למגייסים לעצור את העיניים ולמחוק את המועמדות תוך שניות. האמת היא שרוב המועמדים עושים את אותן הטעויות שוב ושוב, מבלי להבין למה הם לא מקבלים תגובות על קורות החיים שהם שולחים.

קראו עוד
לכל המדריכים