תיאור המשרה:
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
- ריכוז, וליווי תחום התכנון בפרויקט מול כלל הגורמים המעורבים.
- הפעלת יועצים ומתכננים ללווי ובקרת התכנון.
- בקרת איכות ושלמות התכנון בשלבים השונים ומתן אישורים להתקדמות בתכנון.
- סמכות מקצועית וקבלת החלטות תכנוניות.
- בחינה ואישור מכרזי התכנון טרם העברתם לחברת הבקרה ולביצוע.
- בקרת ואישור אומדנים ולוחות זמנים כפועל יוצא מהתכנון.
- ריכוז הפעילות התכנונית מול המוסדות והרשויות הרלוונטיות.
עיקרי הליך האיתור:
- מונתה ועדת איתור בראשות סמנכ"ל חטיבת רק"ל.
- פורסמה הודעה על הליך האיתור במספר עיתונים יומיים בעלי תפוצה ארצית ובאתרי אינטרנט רלבנטיים.
- שלבי הליך האיתור:
- בשלב הראשון – ועדת האיתור תבחן את ההצעות שהוגשו ותקבע מי מהמועמדים/ות עמד/ה בתנאי הסף ומי לאו.
- בשלב השני – ועדת האיתור תנקד את המועמדים שעמדו בתנאי הסף בהתאם למסמכי ההליך ולקריטריונים שנקבעו מראש לשלב זה. הניקוד בשלב זה יהווה 60% מהציון הסופי.
- בשלב השלישי – חמשת (5) (או מספר גבוה יותר לפי שיקול דעת הוועדה מנימוקים מיוחדים) המועמדים שיקבלו את הניקוד הגבוה ביותר בשלב השני, יזומנו לריאיון בפני ועדת האיתור. הניקוד בשלב זה יהווה 40% מהציון הסופי. הוועדה תהא רשאית לזמן את המועמדים/ות שימצאו מתאימים/ות לראיון נוסף.
- ועדת האיתור רשאית לשלוח את המועמדים/ות הסופיים/ות למבחני התאמה בחברות השמה. כן, רשאית ועדת האיתור לפנות לממליצים (מתוך רשימת הממליצים שפירט/ה המועמד/ת בטופס השאלון) על פי שיקול דעתה. אם תחליט ועדת האיתור לפנות לאנשי קשר או לממליצים שלא פורטו ברשימת הממליצים, תינתן למועמד/ת, אם ביקש/ה לשמור על דיסקרטיות, הודעה על כוונה כזו מראש. אם המועמד/ת ת/יבקש להימנע מפניה לממליצים מסוימים מטעמי דיסקרטיות הוא/היא ת/יתבקש להציע שמות ממליצים אחרים.
תוצאות מבחני התאמה והמלצות ישמשו כלי עזר בידי חברי הוועדה לניקוד בשלב הריאיון.
- ועדת האיתור רשאית לפסול, על פי שיקול דעתה ובהתאם לנוהלי החברה, מועמדותו/ה של מועמד/ת במקרה של חשש לניגודי עניינים או למשוא פנים ברמה שאינה מאפשרת מילוי התפקיד, או במקרה של הרשעה בעבירה פלילית או משמעתית או עבירה הקשורה בטוהר המידות או בעבירה שיש עימה קלון, וזאת לאחר שניתנה למועמד/ת אפשרות להישמע בפניה.
- המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
- ייצוג הולם – יינתן ביטוי הולם, בנסיבות העניין, לייצוגם של שני המינים, תוך מתן דגש מיוחד ליצירת יתר איזון בייצוגן של נשים ובלבד שאם לצורך ביצוע הוראה זו נדרשת העדפת אישה, תינתן עדיפות כאמור אם המועמדים/ות בני שני המינים הם בעלי/ות כישורים דומים.
- המינוי ותנאי ההעסקה כפופים לאישור דירקטוריון החברה ולפי נוהל מינויים.
- קצובת כהונה לפקידים בכירים תחול על העובד/ת בהתאם למדיניות רשות החברות הממשלתיות והחלטת דירקטוריון החברה בדבר אימוץ מדיניות זו.
הגשת מועמדות
פרטים מלאים באשר להליך האיתור, תנאי הסף, דרישות התפקיד, האופן והמועד להגשת מסמכי המועמדות, לרבות כל עדכון או הבהרה אם יהיו להליך, מצויים באתר האינטרנט של החברה www.transisrael.co.il תחת לשונית "קריירה".
המועד האחרון להגשה בהליך לאיתור מנהל/ת אגף תכנון רק"ל הוארך לתאריך 19/2/2026 בשעה 10:00. מועמדויות שיתקבלו לאחר המועד לא ידונו.
הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד "מנהל/ת אגף תכנון בחטיבת רק"ל", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת "נישה", חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת :
www.nisha.co.il/ps/transisrael-rail.planning
כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל transisrael-rail.planning@nisha.co.il
באחריות המועמד/ת לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון.
האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת.
מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון.
- כללי
- הבהרות, שינויים ועדכונים להליך זה, אם יהיו, לרבות לעניין המועדים, יופיעו באתר האינטרנט של החברה ובאחריות המועמדים לבדוק טרם הגשת המועמדות האם מופיעות הודעות עדכון הנוגעות להליך.
- הליך זה אינו מכרז ואינו כפוף לחוק חובת המכרזים והתקנות על פיו. החברה אינה מתחייבת לבחור מועמד כלשהו בתום ההליך ורשאית על פי שיקול דעתה הבלעדי לבטל את ההליך בכל שלב.
- מועמדים אשר לא יעמדו בתנאי הסף בשלב הראשון רשאים להגיש ערעור על החלטת הוועדה עד שלושה ימי עסקים ממועד קבלת ההודעה על כך.
דרישות המשרה:
תנאי סף מצטברים:
- אזרח/ית ישראלי/ת;
- בעל/ת תואר אקדמי ראשון ו/או שני בהנדסה אזרחית או באדריכלות או בתחום אחר בהנדסה ("תואר אחר בהנדסה").
- ניסיון של לפחות 6 שנים במהלך 12 השנים האחרונות בניהול פרויקטים בשלבי התכנון השונים לרבות הכנת מכרזים לביצוע בתחום הכבישים ו/או בתחום הרכבתי ו/או בתחומי הבנייה ו/או התשתיות, מתוכם לכל הפחות 3 שנים ניסיון בתכנון או בניהול תכנון.
מועמדים להם תואר אחר בהנדסה יידרשו להיות בעלי ניסיון כאמור של לפחות 9 שנים (במהלך 12 השנים האחרונות), מתוכם ניסיון של לפחות 5 שנים בתכנון או בניהול תכנון.
- ניסיון ניהולי של לפחות 4 שנים, במהלך ה 12 שנים האחרונות לרבות ניהול עובדים/ספקים חיצוניים באופן ישיר או באופן עקיף;
קריטריונים לדירוג המועמדים:
- ניסיון מקצועי בניהול פרויקטים בתחום הכבישים ו/או בתחום הרכבתי/רכבות קלות ו/או בתחומי הבנייה ו/או התשתיות.
- ניסיון מקצועי בתכנון פרויקטים.
- ניסיון מקצועי בתחום ניהול התכנון, התקשרויות והכנת/הגשת מכרזים.
- ניסיון תכנוני בתחום הרכבתי.
- ניסיון בפרויקטיPPP .
- ניסיון ניהולי בהפעלת צוות עובדים ויועצים.
- ניסיון בעבודה עם גורמים ציבוריים.
- התרשמות כוללת מהכישורים המקצועיים והיכולות המקצועיות של המועמד, ובהם שליטה מלאה בשפה העברית ושליטה טובה בשפה האנגלית.
- התרשמות כוללת מיכולות ניהוליות של המועמד.
- התרשמות אישית מהמועמד.
- ועדת האיתור תהיה רשאית לבקש הבהרות או מידע משלים מהמועמדים/ות, ככל שהדבר ייקבע על ידי הוועדה ובמתכונת שתקבע הוועדה.
על החברה
חברת חוצה ישראל בע"מ ("החברה"), חברה ממשלתית המופקדת מטעם הממשלה על תכנון וביצוע פרויקטים של תשתיות תחבורה מורכבים בפריסה ארצית, פועלת לאיתור ובחירה של המועמד/ת המתאים/ה ביותר לתפקיד מנהל/ת אגף תכנון בחטיבת רק"ל.
היעזרו בסוכן החכם 
