פול הינה המייסדת והמנהלת של 'קבוצת נישה' משנת 1995.

לפול תואר ראשון במתמטיקה מהאוניברסיטה העברית ו-MBA מאוניברסיטת בן-גוריון. 
בעלת ניסיון של שנים רבות בניתוח מערכות ובתכנות וכן בניהול פרויקטי תוכנה בחברות מהמובילות בתחומן. 
במהלך שנות הפעילות הרבות צברה פול ידע רב ופיתחה מערכת קשרים יוצאי דופן בשוק הטכנולוגיה בישראל 

כל אלו הפכו אותה לגורם מייעץ ממדרגה ראשונה.

תחת ניהולה, התפתחה החברה ברבות השנים עד לנק' בה הפכה להיות אחת מחברות ההשמה הגדולות והאיכותיות במשק.

ליזי שוב לונדון (האונ' העברית B.ScAgr,  B.A.Pharm, M.ScBiotechnology ), מוכרת כמותג בתעשיית הביומד והקלינטק ומייעצת כדרך קבע לבכירים ומקבלי החלטות בסוגיות שונות בתחום.
ליזי צמחה בעולם הפארמה המקומי לתפקידים מובילים במגזר הפרטי והציבורי.

בשנת 2000 יזמה את הקמת חטיבת הביומד של נישה והפכה לגורו מול יזמים, מנהלים ומשקיעים בכל הנוגע לתכנון וגיוס צוות מנצח ולמול בכירים המחפשים את ההזדמנות הבאה שלהם.

השילוב בין הידע האקדמי הנרחב לבין הניסיון המקצועי והעסקי שרכשה במהלך השנים - מקנה לליזי ראייה רחבה והבנה יחודית מעמיקה של עולמות הביומד (מכשור הרפואי, פרמצבטיקה, ביוטכנולוגיה) והקלינטק (כלל עולם הבינוי והתשתיות וטכנולוגיות מים, אנרגיה, אוויר).

יעל בעלת ניסיון רב שנים כסמנכ"לית משאבי אנוש במטה חברה גלובלית ציבורית, בעלת ניסיון בפיתוח מיומנות מנהלים, 

כישורי הדרכה וליווי תהליכים חוצי ארגון, לרבות הטמעת מדיניות חברה בכל אתריה בעולם. 

בעלת ניסיון מוכח בניהול תיקי לקוחות מורכבים ובאיתור וגיוס בכירים בשוק הקמעונאי והתעשייה.

דפנה בעלת רקע אקדמאי בתחום מדעי ההתנהגות, ניהול משאבי אנוש ועיצוב גראפי, ומאמנת מוסמכת (CPCC, CTI). 

מביאה עימה ניסיון של למעלה מ-20 שנים בניהול תחומים מגוונים במשאבי אנוש בקורפורייטים אמריקאים וגלובאליים,

בעלת ניסיון רב בהובלת תהליכי ייעוץ והשמת בכירים מול צוותי הנהלה בכירים במגוון ארגונים וקרנות הון סיכון. 

עדנה קור בעלת בסוציולוגיה ארגונית - אוניברסיטת תל אביב.

ארפינה ארוטוניאן בעלת תואר אקדמאי בתחום התקשורת.

החל משנת 2015 מנהלת את הפעילות הצפונית של 'קבוצת נישה' בסניף מת"מ בחיפה.
ארפינה מביאה עימה כ- 13 שנות ניסיון בלווי חברות וארגונים, תהליכי גיוס והשמת עובדים בקרב חברות בינלאומיות, ישראליות וסטארט אפים, מתמחה בתחום החומרה/VLSI ואלגוריתמים.

נירית בעלת תואר ראשון בניהול ותקשורת , בעלת נסיון של כ-15 שנים בניהול מערכי שירות  ולמעלה מ-10 שנות ניסיון בניהול גיוס למגוון תחומים ומקצועות בתעשיות שונות. 
נירית בעלת נסיון מוכח בניהול ושימור קשרי לקוח בסגמנטים שונים, וכן נסיון בהכשרה, ניהול ופיתוח עובדים.

מירב בעלת B.A במינהל עסקים ו – L.M מאוניברסיטת בר אילן. מירב מובילה ומנהלת את תחום הקלינטק בנישה. מירב מביאה איתה מעל 10 שנות נסיון וידע בגיוס וניהול מערך ה - CV CENTER בנישה לצד ניהול ותפעול פרוייקטים חוצי ארגון.

שיר אמונה על ניהול מערך ה - CV CENTER בנישה , מערך הכולל ניהול ישיר של כ-30 רפרנטיות גיוס. שיר בעלת 5 שנות נסיון בעבודה רוחבית בארגון מול מנהלי המחלקות, מנהלי ההשמה וגורמים פנימיים נוספים בחברה.