כמה מרוויחים ובאיזה תפקיד?
נתוני שכר לשנת 2024
מצאנו עבורך 3 משרות תפעול
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה שיווק, מכירות, משאבי אנוש ואדמניסטרציה
תיאור המשרה:
- הממונה על אבטחת המידע בארגון. אחריות לניהול אבטחת המידע ביד ושם, אחריות וטיפול בכל מערכות אבטחת המידע והגנת הסייבר, להגנה על חומרים מאד רגישים ונדירים.
- התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות עפ"י צרכי היחידה.
תחומי אחריות:- הובלת תחום אבטחת המידע כולל הטמעת פתרונות אבטחת מידע ותפעול כל מערכות אבטחת המידע ומוצרי אבטחת המידע ברמת Hands-on.
- בחינת טכנולוגיות ומוצרי הגנה והטמעתם בתשתיות המחשוב.
- הגדרת תכנית העבודה לאבטחת מידע ובתוך כך, אבטחת מאגרי המידע הארגוניים, יישום התוכנית ובקרה.
- אחריות לניהול מערכת הגיבויים ולמדיניות הגיבויים כולל נהלי התאוששות ותרחישי שחזור.
- זיהוי סיכונים בתחומי אבטחת המידע, ניהול הסיכונים, ייזום מבדקי חדירה Penetration Test וסקרי סיכונים לפי תקנות החוק, ויישום וטיפול בממצאים שעולים.
- טיפול במערכות ניטור, אפיון תקלות, מציאת פתרונות וטיפול בממצאים.
- אבטחת מידע בשירותי ענן.
- כתיבת נהלי אבטחת המידע, מסמכי הקשחה והגנה ותכנון והטמעת מערכות ניטור, פיקוח והתראה.
- ווידוא יישום היבטי אבטחת המידע בהתאם למדיניות ולנהלי אבטחת המידע של הארגון ובהתאם לתקנים ולדרישות חוק מחייבות (כגון חוק הגנת הפרטיות).
- שילוב היבטי אבטחת מידע, לפי הצורך, בתהליכים מערכות ותשתיות הארגון (ובכלל זה במסגרת שדרוג, שינוי גרסה או החלפת מערכת).
- ביצוע פעילויות להעלאת רמת המודעות של עובדי הארגון בנושאי אבטחת המידע ושמירת הפרטיות, בהתאם לרגולציה וחוקים מחייבים.
- טיפול באירועי אבטחת מידע ופגיעה בפרטיות ודיווח להנהלת הארגון וגורמים נוספים נדרשים .
דרישות המשרה:
דרישות
- השכלה טכנולוגית רלוונטית בתחומי אבטחת המידע- חובה
- ידע וניסיון מוכח ברמת hands on בהובלת תחום אבטחת המידע והטמעת פתרונות אבטחת מידע– 3 שנים לפחות.
- אנגלית ברמה מקצועית גבוהה
- ידע בפיתוח מאובטח
- ניסיון עם מוצרי Firewall
- ניסיון במוצרי אנטי וירוס
דרישות תפקיד – יתרון
- תואר ראשון
- הסמכות בתחום אבטחת מידע
- היכרות עם טכנולוגיות ענן כולל מוצרי אבטחת מידע ב AWS וב GCP
- ידע ב SIEM SOC
- ידע וניסיון במערכות F5.
תנאי משרה
- היקף משרה: 100%
- סוג משרה: ליבה, אשכול: IT, מדרג 31
- רובד שכר31 , בהתאם למדרגי השכר המקובלים ביד ושם
- תאריך תחילת עבודה – מידי
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
פרטים נוספים
- הגשת קורות חיים עד לתאריך 11/6/2026 בשעה 12:00 בלינק – https://yadvashemcareers.org/jobs/job-164845
- ועדת המכרזים תתכנס בתאריך16/6/2026
- *רק פניות מתאימות תענינה*
- בתהליך הגיוס יישקל בחיוב מתן העדפה מתקנת למועמדים עם מוגבלות הזכאים לייצוג הולם ולפיכך המועמדים רשאים, אך לא חייבים, לציין זאת בעת הגשת המועמדות
על החברה
"יד ושם – רשות הזיכרון לשואה ולגבורה" מופקדת על תיעוד תולדותיו של העם היהודי בתקופת השואה, הנצחת סיפור חייהם וזכרם של כל אחד מששת מיליוני הנספים, והנחלת מורשת השואה לדורות הבאים. במתחם יד ושם בהר הזיכרון אשר בירושלים, פועלים מוזיאונים, מרכזי מחקר וחינוך, אנדרטאות ואתרי זיכרון.
תיאור המשרה:
לחברה ותיקה מתחום הפארמה
דרוש/ה מנהל/ת רכשמאפייני התפקיד כוללים:
– ניהול והובלת תהליכי רכש חומרים/מתכלים/מעבדות לרבות התאמת הפעולות הנדרשות לטובת עמידה ביעדי התפעול ויצירת סטנדרטיזצית תהליכים לשיפור האפקטיביות הארגונית.
– הובלת צוות עובדים לעמידה ביעדים עסקיים, תוך הטמעת שגרות ניהול, פיתוח אישי וקידום תהליכי עבודה מקצועיים.
– אחריות על שרשרת הרכש מקצה לקצה, תפעול מחלקת הרכש, טיפול בבעיות רכש ופתרון חסמים תפעוליים.
– קיום ממשק הדוק עם גורמי תפעול שונים לטובת שמירה על רציפות תפעולית וסנכרון מלא בין צרכי הדורש למדיניות הרכש.
– ניהול מו"מ, חוזים והסכמי שירות ואספקה.
– בקרת תקציב ואיתור הזדמנויות לחיסכון.
– עבודה בהתאם לנהלי איכות ורגולציה (GMP)
דרישות המשרה:
– תואר ראשון רלוונטי (לוגיסטיקה / מנהל עסקים / שרשרת אספקה)– חובה.- ניסיון בתעשיית הפארמה או בסביבה רגולטורית – חובה.- ניסיון ניהולי – חובה.- שליטה במערכות ERP- יתרון משמעותי.- יכולת אנליטית בקרתית וירידה לפרטים הקטנים.- יכולות חשיבה מחוץ לקופסא ויצירתיות.- יחסי אנוש מצויינים ויכול עבודה בצוות.- יכולות גבוהות בניהול מו"מ.- יכולות סדר וארגון ברמה גבוה.- אנגלית ברמה גבוה.- יכולת עבודה עם Excel והכנת דוחות.
על החברה
חברה וותיקה ומובילה המייצרת ומפתחת מוצרים בתחום הפארמצבטיקה, קוסמטיקה, ויטמינים ותוספי תזונה.החברה יושבת תחת חברת האם "רקח תעשיות תרופות" וכיום ישנם שני סניפים לויטאמד- בחולון ובינימינה.
תיאור המשרה:
לארגון בטחוני מוביל דרושים פסיכולוגים תעסוקתיים/ארגוניים רשומים ופסיכולוגים מומחים לתפקידי אבחון וייעוץ מרתקים!
אם אתם/ן מחפשים/ות עבודה מגוונת ומלאת משמעות עם אפשרות לצמוח וללמוד – מקומכם/ן איתנו.
מה תעשו אצלנו?
- ביצוע תהליכי אבחון מעמיקים ומקצועיים למגוון מגזרים – עסקיים, ציבוריים וחברתיים.
- ייעוץ אישי וארגוני, שמטרתו לייצר ערך אמיתי ללקוחותינו.
- עבודה בצוות מקצועי ותומך, המוביל תחום משמעותי ומרתק.
למה להצטרף אלינו?
- עבודה מרתקת עם לקוחות מגוונים ומעניינים.
- הזדמנות לפתח את הכישורים האישיים והמקצועיים שלך בסביבה מתקדמת.
- להיות חלק מחברה מובילה, שמשלבת ערכים ומומחיות.
מקום העבודה בת ים
ניתן לעבוד במשרה חלקית של לפחות 3-4 ימים בשבוע
דרישות המשרה:
- פסיכולוגים רשומים או מומחים בעלי יכולות אבחוניות גבוהות.
- נטייה טבעית לתחומי הייעוץ והמיון.
- יכולת לעבוד בצוות ולהשתלב בסביבה מקצועית ונעימה.
על החברה
גישה שונה היא חברה מובילה בתחום הייעוץ, האבחון וההערכה התעסוקתית למנהלים בכירים ולכל דרגי הארגון ולארגונים במשק הישראלי. אנו פועלים מעל שלושה עשורים, במטרה לסייע לארגונים ולנועצים לקבל החלטות מדויקות ומבוססות.
אנו מתמחים בבניית תמונה אישיותית וניהולית מלאה של המועמד/הנועץ, תוך התאמה מושלמת
לדרישות השוק ולתפקיד.
כל מה שצריך לדעת כשמחפשים עבודה בהייטק
10 הדיברות לחיפוש עבודה דיסקרטי
אז אתם מתחילים לפזול לצדדים אחרים, פתאום גיליתם שחברים בתפקיד שלכם במקום אחר מרוויחים יותר.
קראו עודאז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
